Inps disoccupazione ordinaria: cos’è e quali sono i requisiti? La disoccupazione ordinaria non agricola rappresenta una prestazione economica fornita a favore dei dipendenti che abbiano concluso il rapporto di lavoro.
Inps disoccupazione ordinaria: vantaggi e prestazione. Possono farne richiesta i lavoratori dipendenti del settore non agricolo licenziati per motivi indipendenti dalla propria volontà. Vediamo allora cos’è previsto per tutti i beneficiari. È una indennità ordinaria di disoccupazione la cui durata massimo non supera gli otto mesi nell’eventualità in cui il lavoratore non abbia superato i 50 anni di età al momento del licenziamento. Tale periodo può essere anche di 12 mesi, se il richiedente ha oltre 50 anni.
L’indennità è computata a partire dall’ottavo giorno dopo la cessazione del rapporto di lavoro, qualora la domanda sia stata presentata entro il settimo giorno dalla cessazione dello stesso rapporto di lavoro.
Se però la presentazione della domanda avviene dopo il settimo giorno, la prestazione decorrerà dal quinto giorno successivo a quello della domanda. Durante il periodo oggetto dell’indennizzo sono coinvolti anche gli assegni al nucleo familiare.
I lavoratori che fruiscono dell’indennità ordinaria, anche per un solo giorno nel periodo compreso tra il 18 ed il 24 dicembre, andranno a fruire di una gratifica corrispondente a sei giornate dell' indennità che si sta percependo.
Quali sono invece i requisiti? L’indennità di disoccupazione è fornita a fronte di differrenti requisiti:
almeno 52 contributi settimanali utili nel biennio precedente la data di licenziamento;
un contributo settimanale antecedente il biennio stesso.
avere rilasciato la dichiarazione di immediata disponibilità presso il Centro per l’impiego.